Mantenimiento de la información básica de los distintos centros de trabajo a los que se refieren nuestros contratos de trabajo.
Incluye todos los datos localización, referencia, registro en la Seguridad Social, clase de centro, fecha de alta y actividad económica desarollada entre otros.
Definición y mantenimiento de las distintas jornadas de trabajo de aplicación en nuestra empresa.
- Tipos de jornadas: completas, partidas, mañanas, tardes, de 5 días laborales, de 6 días laborales, ...
- Jornadas en vigor: aquellas jornadas que realmente están siendo aplicadas a fecha actual y qué contratos regula cada una de ellas.
Registro central de contratos de trabajo desde el que acceder rapidamente a cualquier información necesaria.(total de trabajadores contratados, por centro de trabajo, puesto, área, fechas, ...)
omnian no genera los documentos de contrato de trabajo, únicamente registra la información relevante para el normal funcionamiento de la actividad de la empresa de cada uno de ellos, incluyendo:
- Fechas de inicio, finalización e inscripción en el S.E.P.E.
- Tipo y modalidad de contrato, puesto y grupo profesional
- Centro de trabajo asignado y convenio colectivo aplicable
- Tipo de jornada, horas semanales y horarios de trabajo
- Registro documental del contrato firmado digitalizado
- Períodos de prueba, remuneración bruta anual, días de vacaciones y festivos
Registro central de las nóminas entregadas a cada trabajador.
omnian no genera los documentos de nómina, únicamente registra la información relevante para el control presupuestario de la empresa. Incluyendo
- Fechas de emisión y periodo retribuido
- Importe bruto
- Deducciones y retenciones registradas
- Líquido percibido
- Detalle del pago realizado (fecha, medio de pago, importe, etc, ...)